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学習塾業界をリードする企業経営者のための経営マガジン 塾経営トップリーダーズマガジン
『塾経営TopLeadersマガジンとは!?』
▼優良学習塾企業様向けの内容
今後、学習塾業界をリードする経営者にお読みいただくための内容になります。今後の塾業かいをより良くしていくための経営情報をお伝えします
▼季節に合わせたマーケティング手法
今取り組むべき季節に対する成功マーケティング手法をご紹介!(講習生の増加、定期テスト対策講座の集め方など)
▼社員がイキイキするマネジメント手法
学習塾は人材育成が生徒数アップのカギ!社員・講師が楽しく・イキイキ働くための手法を大公開!


【2014年7月号】塾経営トップリーダーズマガジン

2014年7月23日 11:16 AM

■目次

・春&夏戦線に苦戦した学習塾の内側で起こっていること

・春WEBサイトの完成度・つくりこみが学習塾の業績を左右する!

・結果を出せない経営幹部に必要な「集中」
分散していては業績は上がらない「選択して集中」することが重要!

・人材の“評価”をどう考えるべきか
絶対値評価と変化評価と相対評価etc…環境によって理想の評価は変わる

・イベントマーケティングの功罪
~生徒集めのためのイベント運営。集めるだけではスタッフは疲弊する~

・若手社員の“数字意識”の実情

「数字目標」に向かって「努力」することが腑に落ちない若者が増加中

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【2014年4月号】塾経営トップリーダーズマガジン

2014年4月21日 6:57 PM

■目次

・2014年の春戦線の総括と今後の市場動向

・「新任」校責任者が最速で結果を出すために

「先輩社員の心がけ研修」で新人が即戦力化する環境をつくる!

School Business Column
・学習塾社員の常識・非常識チェックリスト

~その① 男女関係・恋愛に関すること~

・新入社員の即戦力化のカギは受け入れ側にあり

「先輩社員の心がけ研修」で新人が即戦力化する環境をつくる!

・低年齢層の開拓の第一歩は「弟妹」から

一点突破全面展開営業で低年齢層のシェアを拡大していく

・学習塾業界における世代間の意識格差

なぜ「やる気のない40代・50代」社員が存在するのか?

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【2013年12月号】塾経営トップリーダーズマガジン

2013年12月3日 11:02 AM

■目次

・今複数拠点展開をしている学習塾の緊急課題
「業績低迷校舎を改革せよ!」

・不振校舎の業績を下げ止める
「SVによる管理体制」

School Business Column
・今時の塾業界を志望する若者の「やりがい」

お金ではなく“やりがい”を求める若手社員達は何を考えているのか?

「やりがい」を求める社員の育成法
社員が求める承認欲求&自己有要感を満たせる環境づくりを!

学習塾の「競合対策」「差別化戦略」
意外と消費者に伝わっていない“自塾の強み”

拠点展開が業績の悪化を引き起こす理由
人材の離脱・補充の“負のスパイラル”が起きれば拠点数は足かせになる

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【2013年03月号】塾経営トップリーダーズマガジン

2013年4月30日 4:36 PM

■目次

・人財競争時代の到来と新たな競争戦略の到来

・学習塾業界における『価格競争』のこれから

・地域内での塾企業間の序例が変わる!?下克上を起こす弱者の戦略

・間違った昇格・評価制度が会社を滅ぼす

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【2012年11月号】塾経営トップリーダーズマガジン

2012年11月1日 12:00 AM

■目次

2012年の夏期講習戦線を振り返って
ますます広がる校舎間・好調間格差

学習塾業界で待ったなしの”世代交代”の波
次世代リーダー達の育成が急務!

クチコミ紹介が起こる塾・起こらない塾
その根本的な原因とは?

ベテラン社員の処遇をどうするか?
適切な評価・人事制度の重要性

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