少子化＆学費の低価格化によってますます厳しさを増す専門学校業界。

競合校に負けない広報戦略のあるべき姿とは？
今の時代に当たる「学生募集」の方法とは？
これからの時代の専門学校経営のありかたとは？

学生募集を成功させる、最新の広報戦略＆学生募集テクニックから、専門学校経営のあり方まで、専門学校の経営に関わる様々なノウハウをお伝えするページです。

専門学校の広報戦略のコンサルティングを行い、御校の次年度の学生募集を成功に導くためのメニューです。 船井総研の広報コンサルティングの考え方の主なポイントは下記の通りです。

１．無駄な広報費は徹底的に削減！広報費の適切な活用

２．高校の先生の顔見せで終わらない、地域密着のための本当の意味での高校訪問＆地域営業の導入

３．単なるホームページで終わらない、来校者の入学率アップやブランドイメージの向上、クチコミの拡大までも意識したＷＥＢ活用

４．体験会・オープンキャンパスの来校者の入学率を１０％アップさせる「オープンキャンパス演出」

５．競合校を徹底的にマーキングしての差別化戦略＆オンリーワンづくり

上記の内容を複合させ、御校の願書数をアップさせます。
また願書数のアップだけではなく、従来の広報費の使い方についても、コンサルティングをさせていただき、費用対効果が合わない媒体への出稿を見送るなど、広報費の適正配分も行います。

専門学校業界では、「効果がないかな？」と思いつつも、前例踏襲で高額な媒体への出稿を決めてしまうケースが少なくありません。
そのような媒体への出稿を見送り、より効果のある媒体に費用を回すことで、「願書数は１５０％アップ！」「広報費は３０％削減に成功！」といった成功事例も多数ございます。

●専門学校向け広報トータルプロデュース
専門学校の広報戦略のトータルプロデュースを行います。広報費の配分や戦略面からのサポートになります。（お申し込み受付期間：１０月〜２月）

●専門学校広報診断（広報費配分、学校案内、ＷＥＢ、オープンキャンパスetc）
ご依頼をいただいた各テーマについての診断を行います。診断後、簡易の改善提案もさせていただきます。　（お申し込み受付期間：随時）

●広報プロデュース（ＷＥＢ編）
御校のWEBサイトの制作と、サイト連動させての広報プロデュースをさせていただきます。（お申し込み受付期間：随時）

●広報プロデュース（オープンキャンパス編）
御校の体験入学会・オープンキャンパスの入学率アップのための演出プロデュースを行います。（お申し込み受付期間：３月〜８月）

●職員向け出張研修
御校におうかがいさせていただき、職員様向けの研修を行います
（詳細はコチラ　→「研修ページの専門学校向けの部分へとばす」）

各メニューの詳細な内容や費用については、個別にお問い合わせください。 また全てのコンサルティングメニューには、商圏保証がございます。地域内の同分野の専門学校へのコンサルティングを既に行っている場合、ご依頼をお断りさせていただくこともございますのでご了承ください。

▼メールマガジン

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配信頻度：隔週配信
著者：犬塚　義人
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【専門学校向け】
ＣＤ＆マニュアル
少子化によって厳しさを増す専門学校業界。この時代に確実に願書数を増やしている学校はライバル校対策を徹底しています。

【美容専門学校向け】
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美容専門学校の時流から導き出す、船井総研発!!圧倒的ブランド校化ノウハウ大公開！！

広報費を抑えながら学生募集を成功させる！
船井総研の専門学校向けの広報コンサルティングの成功事例！

以下の学校様は船井総研にご依頼いただいた学校様の成功事例レポートの一部です。※守秘義務の関係上、掲載できない学校様も多数ございます

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この分野の担当コンサルタント

チーフコンサルタント　犬塚　義人（いぬづか　よしと）

船井総合研究所におけるスクール・教育業の専門コンサルティングチーム「スクール・教育ビジネスチーム」のチームリーダー。カルチャースクール・資格スクール・学習塾・専門学校など教育業界の専門のコンサルタント。ＷＥＢ、雑誌広告、イベント等を融合して一気に集客・売上アップする手法は、支援先企業に高い評価を得ており、そのノウハウと情報量はトップクラス。また、人材育成において、２代目経営者育成、教室長の育成には絶対の自信を持っており、今まで、数々のスクールの人材を育ててきた実績を持つ。「人材は研修ではなく、会社の環境により育っていく」と考えており、人材育成カンパニー作りを手がける社内でも数少ないコンサルタントの一人である。著書に「はじめよう！カルチャー教室。（同文館）」がある。

北里　淳(キタザト　ジュン)

青山学院大学卒業後、船井総合研究所に入社。

入社以来、医療業界・専門学校業界へのコンサルティングに従事している。
医療業界のコンサルティングを通じ、新卒の人材育成に携わる。
医療機関の新卒を育てるうえで学生時代からの育成をすることがより医療業界の
発展へとつながるという考えのもと、専門学校業界へのコンサルティングを始める。
専門学校業界においては、歩留まり率を１年で飛躍的にあげる経営手法を提案し、年間で入学者数をV字回復させている。
現在では、医療系・美容系・動物系の専門学校など幅広い分野で専門学校コンサルティングを行っている。

【専門学校コンサルタントのブログ】
専門学校の広報ノウハウとご支援先で行なっていることを日々更新中!!

■主な講演実績
・社団法人東京都専修学校各種学校協会主催　第４回経営戦略セミナー
・社団法人東京都専修学校各種学校協会主催　第回５経営戦略セミナー
・異業種ノウハウを最大活用した広報改革セミナー
・専門学校V字回復のための広報改革セミナー

■コンサルティング実績の一部
・歩留まり率回復（40％⇒50％）により、入学者数が1年で100人増加
・個別対応の徹底強化で1年で入学者数70人増加
・ニッチマーケットでのコース立ち上げ1年目で20人の入学者数獲得